7月25日下午，全縣組織工作上半年總結會議暨5、6月份“雙月雙評”例會召開，各基層黨（工）委副書記、組織委員及部機關全體人員等參加會議，縣委常委、組織部長劉吉昌出席會議并講話。

會議傳達學習了縣委主要負責同志在第七十二次千億硅谷指揮部調度會上的講話精神，縣委組織部分管同志分別強調部署了下半年工作。

劉吉昌開門見山用32張PPT全面展示了全縣上半年組織工作成績，集中通報了全縣5、6月份組織、干部、人才工作推進情況。通過晾曬成績單，以圖文并茂的形式描述組織工作“實情”、展現了“干貨”，既有數據對比，也有圖表分析，既肯定優秀鄉鎮的經驗做法，也指出后進單位的突出問題。

劉吉昌指出，上半年組織系統以干好工作為第一導向，奮力推動各項工作開展，取得了較好成效，獲評“全省老干部工作先進集體”“滁州市招才引智一類單位”等稱號。“三會兩評一走訪”推選黨的二十大代表人選、村干部管理“一制度兩辦法”等系列做法被《人民日報》《安徽先鋒微訊》等媒體報道。舉辦的擂臺比武、農村領域黨支部“創星賦色”、鄉鎮黨政正職及家屬座談會、老干部榮休儀式、季度走訪老干部、“千企百校·智匯滁州”高校畢業生集中云招引招聘等系列活動贏得廣泛點贊。

就做好下步工作，劉吉昌要求全縣組工干部要堅持實事求是、突出問題導向、強化系統觀念、加強比較分析、運用經濟思維，以更大力度、更實舉措深入完成好全年各項工作任務，推進組織工作高質量發展。具體要做到9個“要”：一要用好調查研究明悉根本，學會解剖“麻雀”，科學合理捋清思路；二要注重統籌聯動，做到胸有全局能征善戰，實現一攬子想工作、一張網干工作、一條線抓工作；三要堅持點上問題、面上解決，運用系統觀念，做到舉一反三放大工作成效；四要學會倒排工作任務和困難問題，倒逼工作進度，進而提高工作效率、取得工作效益；五要做到干事會比較、工作會經營，通過橫向縱向比較推動工作落實，利用創意實現工作創新；六要以服務理念推動工作，形成組織引領、協調聯動、合力推進的工作格局，推動取得實實在在的工作實效；七要抓牢工作閉環推進落實，做到善始善終，構建謀劃部署、調度推進、落實反饋、總結評估的完整體系，科學運用系統性思維和方法，推動提升發展質量和效益；八要唱響“干好、說好、叫好”工作三部曲，努力把工作干好，爭取上級指導支持，獲得廣泛好評和點贊；九要在干好工作中贏得尊嚴，縣鄉要共同把鳳陽的組織工作推上新臺階。

會上，臨淮關鎮、西泉鎮、板橋鎮作交流發言；參會人員對部機關各室（中心）工作能力、態度、作風等進行了現場測評。