“美棲村的玫瑰花全產業鏈發展模式，還有開展群眾工作方法都值得我們學習，這一趟真是來值了。”近日，安徽省鳳陽縣第一批遴選赴無錫掛職鍛煉的村黨組織書記詹星月道出自己的掛職心聲。

今年以來，鳳陽縣大力實施村黨組織書記“強素提能”行動，通過跨省掛職、跨村跟班、跨界培訓，著力提升村黨組織書記履職能力，激活鄉村振興“強引擎”。

跨省掛職，開眼界拓思路。充分發揮長三角一體化發展戰略優勢，分批次遴選40名村黨組織書記赴江蘇省太倉市、宜興市等地開展為期1個月的全脫產掛職實訓。通過參與日常工作、走訪調研群眾、實地考察項目，深入學習掛職村在鄉村振興、基層治理、發展村集體經濟等工作上的先進理念、特色做法。

跨村跟班，找短板促提升。打破村域限制，按照“強村帶弱村、先進帶后進”的工作思路，在縣內選取18個集體經濟強村、五星級黨支部村和鄉村振興示范點村作為跟班學習點，按照“1+1”“1+N”的跟班鍛煉模式，面向軟弱渙散村和集體經濟薄弱村選派35名村黨組織書記，前往“村情相近、產業相適、資源互補”的示范強村跟班2個月，找準短板差距、學習先進經驗。

跨界培訓，強業務促提升。依托安徽小崗干部學院、浙江大學和蘇州永聯培訓中心等教學資源，實施“百名書記百日訓”計劃，根據村級發展需求、個人能力專長等，分類分批組織全縣212個村黨組織書記參加組工干部能力提升班、中青年干部培訓班等主體班次和產業發展、黨建業務、鄉村振興等專題班次，全面提升村書記黨性修養、專業素質和履職能力。