近年來，鳳陽縣審計局以黨的二十大精神為指引，扎實履行審計監督職能，增強審計監督效能。　

強化黨的領導，把牢正確方向。不斷加強黨對審計工作的領導，依法履行審計監督職責。以“講審學計強本領 實干爭先促發展”為主題，深學細悟黨的二十大精神，以集中學習、主題黨日、“三會一課”為載體，采用領學領講、集中學習、網上自學等方式，開展專題學習、集中學習研討，提高理論理解深度，不斷提升審計工作領悟力和執行力。

加大監督力度，規范業務流程。從審前、審中、審后全過程規范審計流程。審前，認真學習被審計單位重大項目、重要事項、內部管理等方面政策法規，把準政策吃透規定，科學制定審計實施方案。審中，深入研究“三定”方案、年度計劃、工作總結、業務流程，突出重點精準發力，重點關注被審計單位政策落實措施、專項資金分配使用、項目流程管理等內容。召開復核審理會，精準研判問題，提升審理工作規范化水平。審后，開展項目成果審計組內交流，加大對共性典型問題的分析研究力度，總結經驗鞏固審計成果。

聚焦突出問題，保證整改質量。注重審計監督與服務并重，堅持問題導向，壓實整改責任，加強跟蹤督促。針對審計查出的問題，分析問題產生的原因，提出合理的審計建議，指導被審計單位完成審計整改工作，保障審計整改走深走實、標本兼治。全面梳理總結審計成果，向縣委、縣政府報送審計專報，從體制機制層面提出問題改進建議及具體措施，促進相關制度建立健全、相關工作改進完善，為政府宏觀決策提供審計助力。

加強自身建設，提高隊伍素質。教育引導審計人員樹立終身學習理念，不斷加強知識和技能儲備。持續強化作風建設，組織全體審計人員集中學習、個人學習、交流討論，學習審計法及其實施條例、審計準則、行業政策等相關內容，不斷提升政策水平、業務能力、綜合素質。堅持“老帶新”“傳幫帶”，加強年輕審計干部培養，將優秀年輕干部放在急難險重的崗位上進行歷練、增長才干，帶動新人迅速成長，磨煉實戰本領，著力打造一支業務精通、作風務實的“審計鐵軍”。