近年來，安徽滁州鳳陽縣堅持發展需要、干部需求相銜接，專業訓練、實踐鍛煉、外派歷練相結合，不斷增強各級班子和干部隊伍推動高質量發展本領。“為了適應形勢任務發展變化，建設高素質專業化干部隊伍需要，我們不斷豐富干部培訓的思路方法路徑，推動干部在實戰實訓中強筋壯骨提能。”鳳陽縣委常委、組織部部長劉吉昌表示。

專業訓練“強素能”。大力實施“專業賦能”計劃，依托“安徽小崗干部學院+干部網絡學院+本土黨性教育基地+省外高校基地”等一主多元培訓體系，聚焦千億硅谷、鄉村振興、招商引資、基層治理、生態環保等領域，采用“內學外培”的方式，對一線年輕干部進行輪訓，聚力補齊干部能力短板，近三年針對性舉辦各類研學班、專題班48期、調學干部3900余人次。圍繞光伏產業、金融科技等主題，舉辦“中都大講堂”“說鳳陽·愛鳳陽”等系列講座16期，不斷提高各級班子推動現代化建設能力。

實踐鍛煉“壯筋骨”。堅持把實踐作為最好的課堂、把實戰作為最好的訓練，實施“百名干部強素提能”行動，聚焦中心工作、重大任務、關鍵難題，堅持工作需求、崗位要求、干部特點相結合，“點單式”選派130名優秀干部到千億硅谷、雙招雙引、信訪維穩、征地拆遷等重點平臺鍛煉，讓干部在迎挑戰、涉險灘、攻難關中“淬煉成鋼”。圍繞新能源汽車、光伏等產業領域，邀請江蘇、上海等地區實戰型專家教授高校專家教授開設“實戰課堂”和“線上講堂”8期，幫助干部填知識空白、補素質短板、強能力弱項。

外派歷練“拓視野”。充分發揮長三角一體化發展戰略優勢，聚焦產業發展、園區建設等經濟工作一線主戰場，擇優選派51名經濟、科技、招商等方面干部赴上海臨港集團、南京經開區等地跟班歷練，全方位參與投融資管理、項目建設、招商引資、工業園改造等重點工作，通過“跟班實訓+感悟體悟+能力提升”，不斷汲取先進理念，開拓思路辦法。實施“邁步遠航”計劃，分期分批選派32名政治素質高、業務能力強的年輕干部赴江蘇、浙江等長三角先發地區學習考察，實地走訪產業園區、文旅名村、城市建管等24個調研點，幫助干部解放思想、增長才干。