5月22日下午，鳳陽縣召開全縣組織工作3、4月份“雙月雙評”會議，各基層黨（工）委組織委員、組織干事，部分縣直單位組織工作分管負責人、部分行業黨委以及部機關全體人員等參加會議，縣委常委、組織部長徐玉松出席會議并講話。

會議集中學習了習近平總書記關于“三農”工作和鄉村振興重要論述，蔡奇、李希同志在中央黨的建設工作領導小組第六次會議上的講話精神；縣委組織部分管同志分別強調部署了下階段工作任務。

會議以PPT的形式對全縣3、4月份各項組織工作推進情況進行了集中展示。通過數據對比、圖表分析，肯定先進單位的經驗做法，也指出后進單位的不足問題。

會議指出，2024年即將過半，全體組織部門要全面總結成績、檢視差距不足、研究改進措施，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加有力的措施，奮力推動組織工作再上新臺階。

要堅持系統觀念，加強統籌謀劃。一要系統思考。系統觀念是干好工作的重要路徑，要以更高站位更實舉措去謀劃，倒排工期、扣緊閉環，推動各項組織工作穩步提升。二要統籌推進。要堅持全局統籌，充分考慮不同鎮村、不同環境、不同對象的具體情況，有針對性地采取措施，統籌推進村集體經濟發展、黨員發展、人才招引等重點任務。三要打造品牌。要著眼全局，跳出組織工作看組織工作，善于提煉、勇于借鑒，將上級的新部署新要求同本地特色和已有經驗相結合，推動黨建品牌做強做優、出圈出彩。

要加強業務學習，提升履職本領。一方面，要知學好學。要有“本領恐慌”的危機感，自覺擠時間學，找機會學，自我加壓學，持之以恒學，真正成為“業務通”“活字典”。組織委員、部機關科室（中心）主任都要有意識、有針對性地加強傳幫帶，努力讓新同志盡快熟悉業務、進入角色。另一方面，要善于請教。組工干部不能當“南郭”先生，懂就是懂，不懂就是不懂，不能濫竽充數。有吃不準、吃不透的地方，一定要多問，同時注意總結思考問題所在，以此為突破口，找準對策，創造出可推廣的經驗。

要全面對標要點，抓好貫徹落實。一要提高標準。標準決定質量，要堅持效果導向，以結果論英雄，把“創新創先創一流”融入組織工作各方面各環節，確保各項工作久久為功、善作善成。二要狠抓落實。要堅持問題導向、質量導向和效果導向，加強統籌分析比較，強化調研督促指導，深入了解鎮村情況，幫助解決困難問題，持續傳導責任壓力，形成上下聯動、狠抓落實的工作格局。三要從嚴要求。真從嚴才能真提升，要堅持把嚴要求貫穿組織工作全過程各方面，不干則已、干就干成、干就干好，做成精品、做成標桿。

會議還通報了1、2月份鄉鎮（街道）對部機關各室（中心）測評結果，參會人員對部機關各室（中心）3、4月份工作能力、態度、作風等進行了現場測評。