為進(jìn)一步提高流動(dòng)黨員管理質(zhì)效，鳳陽縣板橋鎮(zhèn)聚焦“三線”模式，注重明責(zé)任、促提升、助踐行，確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。

系好“連接線”，明責(zé)任。開展組織找黨員、黨員找組織“雙找”活動(dòng)，“滾雪球式”摸排、“拉網(wǎng)式”排查，確保流動(dòng)黨員個(gè)人基本信息、流入地情況、工作情況和思想動(dòng)態(tài)“四個(gè)清楚”。優(yōu)選18名優(yōu)秀黨員骨干擔(dān)任流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員，每人連線1-6名流動(dòng)黨員，確保流動(dòng)黨員“不失聯(lián)”。

建立“資源線”，促提升。以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，推行流動(dòng)黨員線上教育管理，依托騰訊會(huì)議、微信群等平臺(tái)，利用主題黨日活動(dòng)及“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)，常態(tài)化定制線上“云課堂”，確保流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)有規(guī)律。組建18個(gè)微信學(xué)習(xí)小組，推送法律法規(guī)、理論政策以及流出地黨支部開展活動(dòng)情況，通過開展線上問答、小組討論等形式，確保流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)有成效。

組織好“服務(wù)線”，助踐行。實(shí)行流出地與流入地共同管理，服務(wù)他鄉(xiāng)與服務(wù)家鄉(xiāng)的“雙重管理、雙向服務(wù)”管理模式，以“一月一聯(lián)、一節(jié)一問、一年一座談”方式，激勵(lì)流動(dòng)黨員干事創(chuàng)業(yè)，提升歸屬感。開展“我為家鄉(xiāng)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，為鄉(xiāng)村振興、基層治理及基層黨組織建設(shè)等方面建言獻(xiàn)策42條，采納12條，吸納5名有能力、有資源、有項(xiàng)目的優(yōu)秀流出黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民增收致富，加強(qiáng)獲得感。