9月20日下午，全縣組織工作7、8月份“雙月雙評”會議召開，各基層黨（工）委組織委員、組織干事，部分縣直單位組織工作分管負責人以及部機關各室（中心）負責人等參加會議，縣委常委、組織部長徐玉松出席會議并講話。

會議集中學習了習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，《李干杰：深化黨的建設制度改革》，省委書記梁言順在滁州市、鳳陽縣調研時的講話精神；縣委組織部分管同志分別強調部署了下階段工作任務。

會議以PPT的形式全面展示了全縣7、8月份組織工作成績，集中通報了組織、干部、人才工作階段性推進情況。以一目了然的方式描述組織工作“實情”，讓后進者出汗，為實干者鼓勁。會議指出當前是狠抓工作落實、沖刺目標任務的重要時期，全體組織部門要全面總結成績、檢視差距不足、研究改進措施，切實增強緊迫感和責任感，扎實推動全年工作任務順利開展、按時完成。

要增強三種意識，夯實工作質效。一是學習意識。組工干部既要加強自身的主觀能動性，制定學習計劃、抓好自主學習，用重點理論知識武裝頭腦，也要靈活用好專題培訓、跟班鍛煉、交流研討等方式，把理論知識、經驗方法高效轉化為推動組織工作的內生動力；二是擔當意識。要牢固樹立“一抓到底、善作善成”的責任意識，敢接苦差事、肯下苦功夫，做到“關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來”，注重工作方式方法，細化任務、量化指標、明確節點，清單式、臺賬化抓好工作閉環；三是紀律意識。要把紀律意識擺在首要位置，始終堅持嚴的基調，時刻繃緊紀律規矩這根弦，提醒自己嚴守紀律底線，保持如履薄冰、如臨深淵的清醒與警惕，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要把準三對關系，系統謀劃工作。一要深刻理解全局與細節的關系。做規劃、干工作，要從全局出發，統籌兼顧，確保各項任務的協同性和整體性，細化到具體任務，又要關注細節特點，因地制宜，充分發揮實際優勢，不能只注重考核指標，一味追求增量和漲幅；二要準確把握當前和長遠的關系。在全力推進現階段重點任務的同時，要用發展的眼光，規劃和預見未來發展趨勢，既要解決當下急迫問題，確保短期目標的實現，又要著眼于長期規劃，培育可持續發展能力；三要正確處理守正和創新的關系。組織工作要在保持政治方向和文化傳承穩定性的同時，不斷探索和實踐新思路、新方法，適應鳳陽發展需求、解決實際問題。

要抓好三個建設，錘煉過硬作風。一要強化政治建設。組工干部要不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨紀“底線”、法律“紅線”、道德“高線”，堅決做到思想上一塵不染、行為上一身正氣、生活上清清白白；二是強化制度建設。組織部門要結合實際需求建立、完善相關機制，推動組織工作制度化、規范化。組工干部要自覺遵守日常考勤、會議紀律、內務整理、保密管理等各項規章制度，督促組工干部懂制度、守規矩；三是強化作風建設。要以時不我待、只爭朝夕和釘釘子精神，認真落實“三多三少”要求，強化時間觀念和閉環意識，抓好每項工作的謀劃部署、調度推進、落實反饋、總結評估全鏈條，扣緊工作閉環，營造干事創業的良好氛圍。會議還通報了5、6月份鄉鎮（街道）對部機關各室（中心）測評結果，參會人員對部機關各室（中心）7、8月份工作能力、態度、作風等進行了現場測評。