今年以來，玄武街道按照新時代干部教育培訓的新任務新要求，進一步優化培訓內容、創新培訓形式、嚴格培訓管理，提升干部教育培訓的科學性、靈活性、實效性，推動干部教育培訓工作提質增效。

抓理論學習，促教育培訓“走新”更“走心”。該街道聚焦干部政治理論素養提升需要、經濟社會發展對干部專業化能力素質的要求，先后舉辦各類培訓班等10期，培訓黨員干部400余人次。

抓教育方式，促教育培訓“有力”更“有效”。因地制宜，探索創新“線上+線下”“講授+體驗”教育培訓方式。線上，該街道依托安徽干部教育在線、學習強國APP、遠程教育平臺等，實現隨時隨地學。線下依托“三會一課”、主題黨日、黨校主陣地等，通過現場授課形式，探索沉浸式教育課堂。堅持現場教學與實踐感悟相結合，組織學員到現場教學點開展體驗式教學，讓廣大黨員干部在一線拓寬視野、增長本領。組織150余名黨員干部分批次赴發達地區和周邊地區實地觀摩學習，不斷提升干部履職能力。

抓專業訓練，促履職能力“提升”更“提質”。該街道深入開展“黨課開講啦”活動，把課堂從室內搬到室外，常態化組織黨員干部到紅色教育基地開展黨性教育；定期組織中青年干部培訓班、鄉科級干部進修班等班次學員赴先發地區開展異地教學，力求教育培訓“提升”更“提質”。注重在實踐中培養鍛煉干部，建立街道外出實訓干部儲備庫。今年以來，共抽調10余名干部到重點項目、征地搬遷等一線鍛煉，以多崗歷練促干部開眼界、長見識、增本領。