今年以來，鳳陽縣黃灣鄉聚焦“三突出”，著力打造講政治、有能力、敢擔當的新時代干部隊伍，全力提升干部隊伍建設質效，為鄉村振興提供堅強組織保證。

突出理想信念塑造。注重在深化內化轉化上用功用力，積極組織參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等警示教育活動12次，教育引導黨員干部始終做政治上的明白人。堅持培養黨員干部政治自覺，把預防問題、發現問題、解決問題貫穿政治監督始終，督促各基層黨組織和黨員干部認真落實民主集中制、“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，全方位掌握干部的政治表現。

突出實干作風塑造。把牢干部選拔任用“入口關”，密切關注年輕干部成長，發揮好內部監督、群眾監督等綜合監督作用，廣泛聽取群眾意見，增強干部選拔任用工作的透明度，加強對“墩苗”歷練過程的監督和黨員干部“八小時以外”監督管理，對涉及職務變動、職級晉升的干部開展全面“體檢”，切實把黨和人民需要的好干部選拔出來。

突出擔當精神塑造。堅持將談心談話作為強化日常監督的重要載體，運用“提醒+督促+疏導”的方式，加強對經濟建設、鄉村振興、信訪維穩等斗爭一線崗位的監督，把定期談話與針對性談話有機結合起來，精準運用第一種形態，對干部出現的苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”。突出實績導向，強化擔當作為監督，建立黨員干部“廉政檔案”，引導黨員干部樹立正確的政績觀，推進“平時考核+年度考核”模式，將工作完成情況和個人考核掛鉤，把考核結果作為干部選拔任用的重要參考依據，推進領導干部能上能下，進一步提振干事創業精氣神。