1月14日上午，全縣組織工作11、12月份“雙月雙評”會議召開，各基層黨（工）委組織委員、組織干事，部分縣直單位組織工作分管負責人以及部機關各室（中心）負責人等參加會議，縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長徐玉松出席會議并講話。

會議集中學習了習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神、在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話精神、梁言順在全省領導干部學習貫徹總書記考察安徽重要講話精神專題研討班開班式上的講話精神等；經開區(qū)、黃灣鄉(xiāng)、棗巷鎮(zhèn)3家單位作表態(tài)發(fā)言；縣委組織部分管同志分別強調部署了下階段工作任務。

會議以PPT的形式全面展示了全縣11、12月份組織工作成績，集中通報和分析點評了組織、干部、人才工作階段性推進情況。

會議指出，2025年已經開始，今年組織工作的總體目標是“夯基礎、建機制、樹品牌、爭先進”，全縣組工干部要以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加有力的措施，努力開創(chuàng)組織工作新局面，以新狀態(tài)奮進新一年。

第一要全面總結分析，精準發(fā)力提升。一要及時總結評估。總結不僅僅是對工作進行收尾，更是對經驗、工作亮點、薄弱點的一個分析。要清楚一年來整體工作中有哪些得失，把好的總結出來繼續(xù)優(yōu)化，把缺點深挖出來反思反省，并拿出切實可行的工作舉措，分類施策做好整改提升；二要全面梳理掌握。要對組織、干部、人才的基本政策、實時數(shù)據(jù)、整體狀況、典型案例等進行收集、梳理、歸類、建檔，結合實際提出合理化意見建議，為下一步制定更加具體的工作舉措和制度機制提供科學參考；三要主動對標對表。對標才能明方向，對表才能知差距。要全面對照考核指標、年度要點等，看看還有哪些工作沒有開展、哪些工作沒有做到位，及時發(fā)現(xiàn)問題、找到短板，能優(yōu)化的盡量優(yōu)化，能補充的盡快補充。

第二要提振工作狀態(tài)，全力爭先創(chuàng)優(yōu)。一要強化標準意識，嚴格自我要求。組工干部要牢固樹立標準化、項目化、制度化、信息化工作理念，堅持求真務實，注重嚴謹細致、精益求精，摒棄“差不多”“過得去”思想，工作中要零失誤、零差錯，確保每一項工作都規(guī)范落實；二要強化時間觀念，提高工作質效。要倡導“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，做到“任務一明確、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，事情一辦好、馬上就反饋”，確保各項工作以最快的速度、最短的時間完成；三要強化閉環(huán)思維，抓好工作落實。要堅持目標導向、結果導向，凡事要有結果、有效果，防止程序空轉，確保說一件、干一件、成一件，切忌把“說了”當“做了”，“做了”當“做成了”，“做完了”當“做好了”。

第三要筑牢思想防線，涵養(yǎng)廉潔生態(tài)。一要增強廉潔意識。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在工作履責和生活細節(jié)上嚴于律己、守住底線，注重家庭家教家風建設，廉潔修身、廉潔齊家，以醇正家風涵養(yǎng)良好黨風政風；二要增強紀律意識。要深刻認識紀律建設的重要性，始終在講政治、守規(guī)矩上走在前、做表率，要牢記中央八項規(guī)定精神及其實施細則，遵守廉政準則，嚴禁聚眾賭博、酒后駕車等，切實做到不觸紅線、不越底線；三要增強規(guī)矩意識。要以深化黨紀學習教育為契機，結合工作和生活實際，對照《條例》規(guī)定進行自我檢查，準確吃透黨規(guī)黨紀關于為人民服務的主旨內涵，深入基層、深入群眾，弄清楚人民群眾的急難愁盼，有針對性地研究加以解決。

會議還通報了9、10月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對部機關各室（中心）測評結果，參會人員對部機關各室（中心）11、12月份工作能力、態(tài)度、作風等進行了現(xiàn)場測評。