2月16日上午，西泉鎮組織召開2025年人才工作部署會。會議系統總結2024年人才工作成果，分析新形勢新要求，全面部署2025年人才工作重點任務。鎮黨委書記主持會議，鎮領導班子成員、各村（社區）黨組織書記、部分非公企業負責人、鎮直各部門負責同志參加會議。

會議指出，2024年全鎮人才工作取得突破性進展，引進高層次人才12人，聯系高層次人才實地指導24次，舉辦兩期農村實用型人才培訓班，培育鄉土技能人才160人次。但面對鄉村振興高質量發展新要求，仍存在高端人才儲備不足、產才融合深度不夠、青年人才返鄉動力待激發等問題。

會議要求，各村（社區）要強化“一把手抓第一資源”意識，建立人才工作月調度、季通報制度；鎮人才辦要牽頭制定考核評價細則，將人才工作納入年度綜合考核指標體系；宣傳部門要挖掘培育先進典型，講好“西泉人才故事”，營造尊才愛才濃厚氛圍。