為深入貫徹落實中央和省、市、縣關于人才工作的決策部署，分析西泉鎮當前人才工作面臨的新形勢、新任務，研究部署2025年第一季度人才工作重點任務。3月3日，西泉鎮組織召開2025年第一季度人才工作推進會，鎮領導班子成員、各部門負責人、各村（社區）黨組織書記參加會議。

會上，對近期人才工作提出了具體要求，一是要加大人才引進力度，結合鄉鎮產業發展規劃，制定精準的人才引進計劃，廣泛吸引專業化人才；強化本土人才培育，開展多層次、多類型的技能培訓和學歷提升教育；優化人才服務保障：建立人才服務專員制度，為各類人才提供“一站式”服務，及時解決人才在工作生活中遇到的困難和問題。

鎮黨委書記強調，人才是推動鄉鎮高質量發展的第一資源，各村（社區）、各部門要充分認識人才工作的重要性，切實增強責任感和使命感。要加強組織領導，明確責任分工，形成齊抓共管的工作格局；要強化宣傳引導，積極營造尊重人才、愛護人才、支持人才創新創業的良好氛圍；要加強督促檢查，定期對人才工作開展情況進行評估考核，確保各項人才工作任務落到實處、取得實效，為推動鄉鎮經濟社會高質量發展提供堅實的人才保障。