連日來，鳳陽縣官塘鎮認真部署，精心組織，確保2019年度公務員、事業單位考核工作順利實施。

　　測評范圍逐步擴大，測評內容更加量化。及時召開民主測評會，測評人員擴大至全體鎮村干部，通過測評及時了解被測評人在鎮級、村級工作中的具體情況，大會結束及時將測評結果反饋考核小組、黨政領導，并對測評結果再次研判分析。測評內容更加具體對被考核人員“德、能、勤、績、廉”分別細化為“優、良、一般、較差”，做到考核方向準、內容全。

　　考核程序愈加規范，考核步驟更加細致。嚴格按照考核程序，確保“一項不落、每項精細”，要求被考核人及時填寫年度考核登記表，主管領導客觀公正提出考核建議，考核小組限時審議、黨政領導集體研究，在全鎮范圍內進行公開公示，增強考核工作公開度和透明度，并及時做好反饋工作，確保考核工作客觀、公正。

　　正向激勵愈加明顯，反向約束發揮作用。把考核結果作為評價干部政績的重要依據，并對綜合考核位次較低人員減發各類獎金，對考核為優秀的干部發放獎勵。

　　目前考核工作已圓滿完成，通過年度考核有效梳理了2019年度干部工作情況，激發了廣大干部干事創業的熱情。

　　(來源：鳳陽縣官塘鎮)