為扎實做好2019年度公務員考核工作，進一步加強干部隊伍管理，鳳陽縣紅心鎮從三個方面入手，圓滿完成2019年度公務員考核工作。

　　一是高度重視，精心部署。鎮黨委高度重視，成立考核領導小組，明確考核內容、考核程序和方法以及相關要求。

　　二是開展民主測評，征求意見建議。根據年度工作業績和現實表現，從德、能、勤、績、廉等五個方面，對被考核人員2019年度工作情況進行民主測評，廣泛征求意見建議。

　　三是堅持客觀公正，注重實效。按照分管領導建議、民主測評、考核委員會審定相結合的方法，層層推進考核工作開展。考核中注重內部評議、服務對象評議和綜合研判。注重了解被考核人員“一貫”表現和“一時”表現。

　　目前考核工作已圓滿完成，通過開展年度考核工作，使被考核人員充分認識到工作中存在的不足，明確接下來的努力方向，同時激發全體鎮干部干事創業的積極性和主動性，以新擔當、新作為不斷開創紅心鎮工作新局面。

(來源：鳳陽縣紅心鎮  張瑩瑩  杜金丹 易婷婷)