近年來，鳳陽縣委組織部以打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門為目標，引導組工干部真正做到“學、思、踐、悟”，不斷提升組工干部專業化能力，推動新時代組織工作高質量發展。

在“學”上下功夫，提升綜合素質。堅持集中學習與自主學習相結合，為全員配發《習近平談治國理政》第四卷、《習近平的七年知青歲月》等學習書籍，通過周例會、月黨小組會集中學，引導組工干部讀原著、學原文、悟原理；以網絡媒體、圖書室拓展學習內容，發揮安徽干部教育在線、學習強國、安徽先鋒微訊、鳳陽黨建等在線學習平臺及微信公眾號作用，定期推薦學習課程和優質文章，督促做好自主學習。同時，充分發揮“三會一課”、主題黨日等組織生活優勢，依托全縣16個黨性教育基地，組織部機關全體成員進“紅色殿堂”追尋紅色記憶，接受政治洗禮和黨性鍛煉110余人次，引導組工干部傳承紅色基因，賡續精神血脈。

在“思”上有觸動，提高業務能力。注重把心思用在鉆研業務上，做工作上的有心人，收集常見問題，梳理基本業務，有針對性深入學習掌握，并思考研究具體的對策措施。制定部機關信息宣傳和調研工作獎懲辦法，并明確規定組工干部的年度信息撰寫任務和采用達標數量，要求組工干部結合基層黨建、干部選任、作風整頓等工作，積極參與組工信息、調研報告等材料撰寫，及時總結工作中的好經驗好做法，提出工作建議，提升組工干部思考、寫作和調研分析能力。建立“教學相長”的課堂互動模式，常態化開展“百家講堂”“組工半月談”等活動，授課干部根據個人崗位職能、工作特點等自行定主題、備課件，培養“開口能說，上臺能講”能力，在授課中倒逼干部成長。

在“踐”上見實效，增強工作本領。深入學習貫徹全省“一改兩為”大會精神，堅持為民服務，轉變作風，主動作為，著力提升組織工作質效。主動深入鄉村振興、疫情防控、網格化管理、矛盾糾紛化解等基層一線實踐鍛煉，在推進黨員干部參與志愿服務活動中，嚴格落實文明創建網格區包保責任，發揮組工干部模范作用，協助社區開展疫苗接種排查、背街小巷整治、交通勸導、文明宣傳、微心愿認領等工作，提升組工干部服務能力。組織開展縣鄉聯動，將18個鄉鎮（園區）劃分3個片區，統一制發月度重點工作、日常工作提示單，部機關小組經常性到基層開展業務指導、工作調研，收集基層在工作中的意見建議，解決鄉鎮在業務上的困難，幫助部機關干部增強協調能力、打開基層工作視野。

在“悟”上再提升，做好自我反省。積極引導組工干部增強責任意識，加強總結反思與自我約束，堅持“吾日三省吾身”，嚴守廉潔自律準則，大力弘揚組織部門的優良傳統、優秀文化，做一名一心為公、一身正氣的好干部，努力為組織工作增光添彩。以公道正派為核心，把紀律和規矩挺在前面，把全面從嚴要求貫徹到組織工作全過程，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。同時，定期召開部機關干部“悅省”分享會，通過復盤推演分析的形式，讓青年干部多“回頭看”，強化自我修煉，對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，時刻自重自省，總結感悟，矯正不足，切實增強學習意識、加深工作體會，在相互啟發中更好把握組織工作的前進方向。