今年以來，鳳陽縣總鋪鎮充分發揮平時考核“導向標”作用，激勵全鎮干部擔當作為。

加大政策宣傳力度，確保落實到位。把公務員考核工作相關規定作為領導干部和新入職公務員培訓的重要內容，加強對政策的了解和把握。組織深學細學涉及公務員平時考核的政策法規，確保平時考核工作有序開展。

完善平時考核機制，注重提升實效。根據公務員隊伍建設實際，結合職位工作特點，把平時考核與年終考核工作結合起來，把工作紀律、學習情況、志愿服務等納入平時考核內容，通過信息化手段，強化工作“留痕”，如實記錄和反映公務員平時考核情況，使公務員平時考核工作更具科學性、操作性，彰顯公平公正。

強化平時結果運用，激發干事熱情。鮮明年終考核看“平時”的導向，綜合考慮公務員的一貫表現和一時表現，對平時考核不靠前的公務員在年終考核時不能評先選優。強化平時考核結果運用，根據考核結果把干事創業的干部選用起來，把擔當實干的導向樹立起來，真正考出成效、考出干勁。