今年以來，鳳陽縣深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織工作會(huì)議精神，認(rèn)真踐行“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，不斷加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，鍛造組工鐵軍，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

抓理論學(xué)習(xí)，促學(xué)思踐悟。堅(jiān)持部工作會(huì)議“第一議題”制度，把黨中央重大決策部署、習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為理論學(xué)習(xí)中心組的第一議題及時(shí)傳達(dá)部署，真正使政治理論學(xué)習(xí)抓在平常，落在實(shí)處。打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”品牌，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、學(xué)習(xí)組織系統(tǒng)重要會(huì)議精神，充分利用安徽先鋒網(wǎng)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等載體平臺(tái)，組織部機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)或推送黨的最新理論成果、黨務(wù)知識(shí)等，激發(fā)組工干部學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力，自覺接受黨性教育，做到政治理論學(xué)習(xí)入腦入心、落實(shí)落地。同時(shí)，以開展“三會(huì)一課”、干部例會(huì)為契機(jī)，通過采取部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、干部討論等方式，不斷提升組工干部思想自覺，筑牢政治根基。去年以來，共組織部機(jī)關(guān)干部開展集中學(xué)習(xí)44次，其中部務(wù)會(huì)第一議題學(xué)習(xí)26次，開展“百家講堂”8期，做到常學(xué)常新、常悟常進(jìn)、常思常明。

抓調(diào)研走訪，促問題破解。認(rèn)真落實(shí)中央及省市縣委關(guān)于大興調(diào)查研究的相關(guān)要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每名部務(wù)會(huì)成員牽頭1個(gè)調(diào)研課題，各科室圍繞重點(diǎn)任務(wù)推動(dòng)、突出問題整改、長期存在的短板弱項(xiàng)等方面，針對(duì)管理服務(wù)對(duì)象類別，擬定走訪調(diào)研計(jì)劃。堅(jiān)持情況掌握在一線、問題發(fā)現(xiàn)在一線、工作落實(shí)在一線，綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪、問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等方式，進(jìn)一步掌握干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，集體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、各類人才需求等各方面基礎(chǔ)情況。對(duì)調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，研究決定的措施，逐一梳理形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，逐一列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限。結(jié)合實(shí)際情況，重點(diǎn)開展干部隊(duì)伍專業(yè)賦能、年輕干部青苗培養(yǎng)、基層黨組織功能提升、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大等行動(dòng)，廣泛征求意見建議，出臺(tái)相應(yīng)工作方案，制定切實(shí)可行的工作措施，著力推動(dòng)解決新時(shí)代干部、人才、基層黨建等工作面臨的一系列突出問題，切實(shí)提升組織工作質(zhì)量。

抓作風(fēng)建設(shè)，促清正廉潔。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，將廉潔文化教育常態(tài)化納入組工干部“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、主題黨日等學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨的紀(jì)律建設(shè)多層次、多角度、全方位推進(jìn)。堅(jiān)持反面警示教育，組織觀看《不可觸碰的底線4》《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》等教育片，每周在部機(jī)關(guān)微信群推送“一個(gè)曝光臺(tái)、一條監(jiān)督哨、一篇深觀察”信息，推動(dòng)干部以案為戒，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔干事、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺和行動(dòng)自覺。持續(xù)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等制度。全面加強(qiáng)組工干部日常監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，注重抓早抓小、防微杜漸，及時(shí)解決好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，以改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、正作風(fēng)來實(shí)現(xiàn)真服務(wù)、深服務(wù)、優(yōu)服務(wù)，進(jìn)一步樹立對(duì)黨忠誠、公道正派、清正廉潔的組織部門良好形象。