近年來，總鋪鎮持續加強農業科技人才隊伍、鄉村治理人才隊伍和鄉村創新創業人才隊伍的建設，不斷為鄉村振興提供堅實的人才支撐和智力保障，助力鄉村振興。

強化農業科技人才隊伍，提升農業生產效率。總鋪鎮不斷加強對農業科研人才的培養和引進，在健民藍莓農業發展有限公司建立的安徽科技學院博士后科研工作站，為人才提供了一個深入研究與實踐的平臺。同時主動邀請國家農科院、安徽農業大學等農業領域的權威專家參與，借助他們的專業知識和豐富經驗，共同推動農業科技的創新與發展。此外，總鋪鎮注重農業技術推廣人才的培養，建立健全農業技術推廣體系，通過培訓、示范、指導等方式，將先進的農業科技成果快速轉化為農業生產力，提高農民的科技素質和農業生產效益。

優化鄉村治理人才隊伍，提升鄉村治理能力。鎮組織部門不斷加強鄉村基層干部的培養和選拔，注重從優秀農民、退伍軍人、回鄉創業人員等群體中選拔村干部，提高他們的政治素質和領導能力。此外，總鋪鎮將培養鄉村社會治理人才納入年度重要工作之一，通過培訓、實踐等方式，提升鄉村社會工作者、志愿者等群體的專業素養和服務能力，讓他們成為鄉村治理的得力助手。

壯大鄉村創新人才隊伍，激發鄉村發展活力。總鋪鎮持續加大鄉村創新創業人才的培養與引進力度，通過設立創業基金、提供創業指導等方式，吸引并鼓勵更多有志于鄉村創新創業的人才回鄉發展、深耕鄉土。另一方面，不斷加強鄉村創新創業人才的宣傳和推廣，通過舉辦創新創業大賽、展示會等活動，展示創新創業成果，提升鄉村創新創業的知名度和影響力，以此作為激發鄉村發展內生動力、推動鄉村產業升級的關鍵途徑。