近年來，武店鎮黨委始終將抓人才隊伍建設作為推進鄉村振興的重要抓手，從“選、育、煉”三個環節精準發力，著力打造一支“張口能講”“提筆能寫”“干事能成”的人才隊伍，確保鎮內人才力量“量足質優”，為高素質干部隊伍打好基礎。

“多層次”深挖廣聚，在“選”字上下功夫。聚焦全鎮基礎情況進行梳理，建立人才需求常態化調研工作機制，通過走訪因地制宜摸清人才需求重點，逐村（社區）摸排，全面摸清人才儲備培養情況。根據鎮內需求及人才工作情況，從優秀返鄉創業人員、退役軍人、致富能手和畢業大學生中積極發掘優質人才，利用現有資源不斷加強人才回引工作。

“多維度”搭建平臺，在“育”字上出真招。按照“在培養中使用，在使用中培養”的思路，堅持把教育培訓作為提升干部能力素質的重要抓手，精心制定黨員干部教育培訓計劃，針對性開展基層黨建、集體經濟發展、鄉村振興等業務培訓。按照“缺什么、補什么”原則，細化培養措施。通過采取“線上+線下”“個人自學+集體培訓”方式，夯實理論基礎，強化人才政治擔當。

“全方位”實踐鍛煉，在“用”字上見實效。定期開展“三會一課”，主題黨日活動，引導青年黨員及人才參加義務勞動、政策宣傳、糾紛調解等各類活動，列席參加村（社區）內各項會議，深入了解基層事務及“兩委”工作，增強服務群眾、解決問題的能力，動員青年干部基層跟崗學習，圍繞人居環境整治、防汛應急等一線崗位，交任務、壓重擔、提要求，將基層黨組織打造成錘煉青年干部成長的“練兵場”。