12月25日，西泉鎮(zhèn)召開2024年度人才工作總結會議，鎮(zhèn)直各部門負責人、各村（社區(qū)）黨組織書記、部分引進人才參會。

會上，鎮(zhèn)人才工作負責人對西泉鎮(zhèn)2024年度人才工作進行全面總結，包括人才引進、培養(yǎng)、使用、服務等方面的工作進展、成效與亮點。通過柔性合作方式引進了20名人才，聯(lián)系高校教授、農(nóng)業(yè)技術專家入村指導26次，組織開展了4場技能培訓、5次專家講座，累計培訓鄉(xiāng)土人才396人次。

鎮(zhèn)組織委員對各部門、各村（社區(qū)）2024年度人才工作取得的成績給予充分肯定，強調(diào)人才工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐作用，感謝各部門、各村（社區(qū)）以及廣大人才為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展付出的努力。

會議要求進一步提高對人才工作重要性的認識，增強做好人才工作的責任感和使命感；要加強組織領導，形成人才工作合力，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。