12月31日，殷澗鎮召開2024年度人才工作總結會，鎮領導班子成員、各部門干事、11個村黨組織書記參會。

會上，鎮組織委員首先匯報了2024年第四季度各項人才工作開展情況、存在的困難和問題。隨后，與會人員就人才工作開展中存在的問題做出討論，并共同商討2025年度整體工作計劃。

會議對下一步人才工作提出要求，一是要加強黨管人才的體制機制建設。定期召開專題會議，總結上一季度工作，安排下一步工作計劃。加強學習教育培訓及宣傳，構建長期有規劃、中期有計劃、近期有行動方案的梯次推進體系。二是實施人才工程計劃。開展農業實用技術培訓、推進科技文化下鄉活動、建設科技示范基地以及農村實用人才隊伍建設等工作。三是統籌推進各類人才隊伍建設，注重載體引才、項目引才、企業引才和發展引才，著力引進帶技術、帶項目、帶資源的創新創業領軍人才和團隊；突出培養造就高層次創新型科技人才和青年英才，統籌推進各類人才隊伍建設。