為推動人才振興在當地全面落地開花，2025年1月13日，小溪河鎮召開2024年度人才工作總結暨2025年人才工作部署會議，鎮主要負責人主持會議，人才工作領導小組成員、村（社區）黨組織書記、非公企業黨組織聯系人參加會議。

會議首先回顧了小溪河鎮一年來在人才引進、人才培養、人才運用、人才服務等各個領域的工作成效，全面分析了鄉鎮人才工作面臨的形勢和任務。小崗村作為小溪河鎮人才工作標桿示范村，其包保聯系人分享了2024年人才工作各項業績。會議同步對2025年度人才工作進行了詳細地規劃部署。

會議強調。一是不斷提高人才工作意識，要提高政治站位。緊盯全年目標，牢固樹立“人才是第一資源”的意識，拉高工作標桿，全方位推進人才各項工作。二是持續拓寬人才引進渠道。加大村、企、高校之間的互動聯誼，以產學研合作、黨建共建為切入點，促進知識、技術等要素向鄉村；三是重點抓好本土人才培養。基層干部、非公企業黨組織成員要時刻樹立“人人皆能成才”的理念，從自身做起，不斷提升學歷、提高職稱、優化能力素養，鎮黨委也將為人才培養塑造構建出適合基層發展、公平競爭的新平臺、新門路。