1月21日，西泉鎮(zhèn)召開春節(jié)期間人才摸排工作部署會。鎮(zhèn)組織部門全體工作人員、各村（社區(qū)）黨組織書記、黨建聯(lián)絡(luò)員齊聚一堂，共同商討春節(jié)期間人才摸底排查事宜。

會上，鎮(zhèn)組織委員首先強調(diào)了春節(jié)期間人才摸排工作的重要性。春節(jié)是在外人才集中返鄉(xiāng)的黃金時期，大量的高學(xué)歷青年、技術(shù)骨干、創(chuàng)業(yè)能手等回到家鄉(xiāng)，這是鎮(zhèn)村兩級深入了解人才資源、吸納人才的絕佳契機；詳細闡述了本次人才摸排的工作方案。要求各村（社區(qū)）成立專門的摸排工作小組，通過上門走訪、電話溝通、組織座談會等多種形式，收集人才的基本信息、專業(yè)特長、職業(yè)規(guī)劃以及對西泉發(fā)展的建議。

鎮(zhèn)組織委員提出要利用好村（社區(qū)）干部人熟地熟的優(yōu)勢，逐戶走訪返鄉(xiāng)人才家庭，送上新春祝福的同時，深入了解人才情況；同時，借助微信群、抖音號等線上渠道，發(fā)布人才摸排信息，鼓勵在外人才主動登記個人信息。要及時整理分析摸排到的人才信息，建立詳細的人才數(shù)據(jù)庫，為后續(xù)開展人才引進、合作交流等工作奠定基礎(chǔ)。