3月13日，西泉鎮召開2025年3月份人才工作推進會。會議由鎮組織委員主持，鎮組織部門全體人員、各村（社區）人才業務員、鎮直相關部門負責人參會。

會議首先通報前一階段人才工作的進展情況，總結成績，也指出各村（社區）、各部門存在的問題，如人才信息收集不夠全面、人才政策宣傳覆蓋面不足、本土人才挖掘力度有待加強等。針對這些問題，與會人員展開了深入討論，共同探討解決方案。

鎮組織委員強調：一是要拓寬人才發掘渠道，通過實地走訪、群眾推薦等方式挖掘本土優秀人才，充分利用互聯網平臺，借助微信群、公眾號等線上渠道，廣泛收集人才信息，吸引在外人才關注家鄉發展，鼓勵他們返鄉創業就業。二是強化人才政策宣傳，通過舉辦政策宣講會、發放宣傳資料、上門解讀等多種形式，將人才政策送到群眾手中，提高政策知曉率，確保各類人才能夠享受到政策紅利，營造良好的人才發展環境。三是明確責任分工，各村（社區）要指定專人負責人才工作，建立人才工作臺賬，定期向鎮組織部門匯報工作進展，確保人才工作落到實處，取得實效。